TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN TRANSFORMASI ORGANISASI MENUJU HIGH-PERFORMANCE ORGANIZATION DI JAKARTA

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG BERBEDA UNTUK FASE PERUBAHAN YANG BERBEDA DI JAKARTA

TRAINING STRATEGI DAN TAKTIK IMPLEMENTASI MANAJEMEN PERUBAHAN DI TEMPAT KERJA DI JAKARTA

Deskripsi:
Planet bumi yang kita tempati secara berkelanjutan mengalami perubahan dan diperkirakan perubahan tersebut kedepannya semakin cepat dan kemungkinan besar berdimensi diskontinu. Globalisasi perekonomian global akan mempengaruhi dinamika perkembangan perusahaan, terutama terkait dengan berbagai tantangan dan peluang baru yang muncul silih berganti. Tak pelak lagi, semua perusahaan tanpa kecuali harus berubah, dalam hal strategi, struktur, sistem, mindset, boundary perspectives, termasuk kinerja dari para staf dan pimpinan perusahaan.

Program ini memberi perhatian kepada konteks perubahan pada level individual,  kelompok kerja dan organisasi secara integral beserta dengan dinamika dan tantangannya. Apapun konteks dan wacana perubahan yang muncul di dalam organisasi, semestinya kita memberikan perhatian penting pada aspek manusianya. Tanpa melihat eksistensi, kesiapan dan dampak dari aspek manusianya untuk berubah, upaya perubahan yang akan dijalankan tidak akan pernah dapat berjalan dengan optimal dan efektif.

Tujuan Training:
Setelah  mengikuti workshop ini, peserta diharapkan:
* Memahami manfaat dan dampak dari perubahan dan menjalankannya secara efektif
* Mampu memahami secara utuh konsep teoritikal dari perubahan yang mencakup aspek individual, kelompok kerja dan organisasional, sehingga memiliki perspektif yang memadai dan mampu memimpin proses perubahan secara efektif.
* Memiliki wawasan atas berbagai dinamika, masalah dan peluang dalam berbagai proses perubahan
* Melihat perubahan sebagai peluang untuk maju, sehingga tidak sepatutnya untuk ditakuti atau ditolak.
* Mengidentifikasi strategi dan taktik implementasi manajemen perubahan di tempat kerja.

Materi Training:
1. Individual Change
+ Learning and the process of change
+ The behavioral, cognitive and psychodynamic approach to change
+ Personality and change
+ Managing change in self and others
2. Team Change
+ What team change looks like
+ The leadership issues in team change
+ How individuals affect team dynamics
+ How well teams initiate and adapt to organizational change
3. Organizational Change
+ How organizations really work
+ Models of and approaches to organizational change
4. Leading Change
+ Visionary leadership
+ Roles that leaders play
+ Leadership styles and skills
+ Different leadership for different phases of change
5. The Applications
+ Strategic change options
+ Strategic change process
+ Reasons and process of restructuring
+ Successful and unsuccessful partnership
+ Guidelines for achieving successful cultural change

Teknik Pelatihan:
Lecturing, Practices, Case Studies.

Class Leader:
Irfan Riza, SE, MSc, MA
DR. Donny Achiruddin, M.Eng
Drs Agus Sutoto, MBA. Dipl.M

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan

Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang

Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi

Bali, Hotel Ibis Kuta

Lombok, Hotel Jayakarta

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).

2x Coffe Break & 1 Lunch.

Souvenir .